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求職者等に対するハラスメント防止方針

当社では、求職者の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨んでいただけるよう、厚生労働省の指針に基づき「求職者等に対するハラスメント防止方針」を定め、徹底した未然防止と環境整備に努めています。

●具体的な取り組み
　・求職者等への連絡は、就職情報サイトを使用することとし、私用の端末・連絡先やSNSは一切使用しません。
　・求職者等に対し、私的な誘い（飲酒を伴う会食等を含む）は行いません。
　・求職者等の出自、思想や性的指向等、採用活動に不必要な事項に関する質問は行いません。
　　なお、求職者等が自ら開示された場合であっても、その内容に不必要に踏み込まず、情報の取り扱いに十分配慮します。
　・採用活動に関わる社員等は、本方針を遵守するとともに、ハラスメント防止に関する社内教育を実施します。